US TRANING PROGRAM – H2B (PRACA W USA)

Program legalnej pracy w Stanach Zjednoczonych

Cele programu:

• poznanie kultury Stanów Zjednoczonych (zamieszkanie w Stanach Zjednoczonych)
• zdobycie nowych kwalifikacji zawodowych (podjęcie pracy)
• podniesienie umiejętności językowych (przebywanie w anglojęzycznym środowisku oraz kontakt z współpracownikami, przełożonymi i klientami)

Wiza H-2B:

• sezonowa wiza pracownicza dająca możliwość wyjazdu do USA na okres 4-12 miesięcy (status studenta nie jest wymagany)
• status wizy H-2B pozwala na jej przedłużenie (maksymalny, nieprzerwany pobyt w USA na wizie H-2B może trwać 36 miesięcy)
• przyznawana na podstawie kontraktu, umowy zawartej pomiędzy pracodawcą a uczestnikiem programu
• proces aplikacji o wizę H-2B poprzez odpowiednie działania prawne uruchamia pracodawca
• kontrakt zabrania równoległego zatrudnienia w innym miejscu lub rezygnacji z ustalonej i gwarantowanej pozycji (unieważnienie wizy i wydalenie z USA)
• dyscyplinarne zwolnienie z firmy jest równoznaczne ze skróceniem programu
• prawo do pozostania w USA 10 dni po zakończeniu pracy

Warunki uczestnictwa w programie:

• wiek – 18-40 lat (w przypadku kasyn ukończony 21 rok życia)
• wykształcenie - minimum średnie
• znajomość języka angielskiego - komunikatywna
• niekaralność
• długość kontraktu od 3do 12 miesięcy
• „drug test” w przypadku pracy w kasynie

Praca

Miejsce pracy:

• resorty wypoczynkowo- hotelowe
• parki rozrywki
• kasyna

Wynagrodzenie:

uzależnione od stanowiska, dochodzi nawet do 20 dolarów za godzinę (np. Card Dealer - $5,15/h, Slot Attendant – ok. $7/h, napiwki – od $100 do $150 dziennie)

Czas pracy:

32 godziny pracy tygodniowo gwarantowane w kontrakcie (W praktyce większość uczestników pracuje w pełnym wymiarze godzinowym. Standardowy czas pracy to 40 godzin w tygodniu, nadgodziny są płatne – 150 % stawki podstawowej)

Środowisko pracy:

praca na takich samych warunkach jakie obowiązują obywateli amerykańskich

Przykładowe miejsca pracy

Hotele:

• Hayatt
• Mariott
• Maratom
• Hilton Naples Floryda
• Naples Beach Hotel
• The Ritz Hotel

Najpopularniejsze zawody:

• front desk
• waiter/waitress
• cashier
• cocktail server
• room service
• housekeeping
• hostess
• valet
• bellman
• banquet set-up
• kitchen help

Kasyna:

• Foxwoods Resort Casina

Jedno z największych kasyn na świecie (pierwsze pod względem wielkości powierzchni przeznaczonej na hazard). Położone jest blisko oceanu, na terenie terenie rezerwatu indiańskiego plemienia Pequot. W skład kompleksu kasynowo – hotelowego wchodzi: pięć kasyn, cztery hotele oraz kilkanaście restauracji i pubów.

• Harrah’s

Największa sieć kasyn i hoteli na świecie. Cała korporacja zatrudnia ponad 45 tysięcy osób w ponad 13 stanach na terenie całej Ameryki. Kasyna położone są zazwyczaj w malowniczych godnych zwiedzania miejscach USA.

• Mohegan Sun

Drugie co do wielkości kasyno na świecie. Położone na wschodnim wybrzeżu USA w stanie Connecticut, dokładnie w połowie drogi między Nowym Jorkiem a Bostonem.

Najpopularniejsze zawody:

• slot host
• cocktail Server
• waiter
• front desk
• cashier
• security
• house-keeping
• room service

Inne udogodnienia dla pracowników hoteli i kasyn:

• cafeteria
• posiłki w dniach pracy
• pracownie komputerowe
• zniżki na organizowane atrakcje

Wymagane dokumenty:

• kopia dokumentu potwierdzającego ukończenie min. szkoły średniej
• zaświadczenie o niekaralności + tłumaczenie przysięgłe na język angielski
• kopia paszportu
• 4 zdjęcia formatu wizowego
• cv
• list motywacyjny
• dwa listy referencyjne (od wykładowcy z uczelni, obecny lub były pracodawca)
• ksero Social Security Number (jeśli uczestnik posiada)
• referencje z kasyn lub hoteli (jeśli uczestnik posiada)
• studenci (ksero indeksu – strona ze zdjęciem oraz strona z ostatnim zaliczeniem semestru, dokument potwierdzający status studenta, ksero legitymacji studenckiej)

Podatki:

Obowiązek płacenia następujących podatków:

• podatek dochodowy (ok. 5%, zależnie od prawa stanowego)
• federalny podatek dochodowy (ok. 10-15%)
• podatek ryczałtowy (w przypadku stanowisk, gdzie istotna rolę w przychodach odgrywają napiwki)

Zwolnienie z podatku Medical Tax

Możliwość odzyskania części nadpłaconego podatku po zakończeniu programu. Jedną z firm która się tym zajmuje jest Youth Exchange Center.

Zakwaterowanie:

Zakwaterowanie opłacane jest przez uczestnika programu. Koszty zależą od regionu w którym uczestnik podejmuje pracę. Zwykle czynsz waha się w granicach 200-300 dolarów miesięcznie za osobę. Standard takiego lokum jest stosunkowo wysoki. Najczęściej jest to apartament trzypokojowy z klimatyzacją i przeznaczeniem dla pięciu osób. Zależnie od możliwości, wspólnie z partnerami, przy wsparciu strony amerykańskiej staramy się znaleźć miejsce zamieszkania znajdujące się w pobliżu miejsca pracy.

Wyżywienie:

Koszty wyżywienia ponosi uczestnik programu. Ceny żywności są stosunkowo niewielkie (szczególnie w centrach handlowych i hipermarketach). Większość uczestników wydaje na wyżywienie od 100 do 150 dolarów miesięcznie. Zdarza się, że pracodawca oferuje darmowe posiłki w godzinach pracy.

Opłata za program:

Koszty programu uzależnione są od organizatora. WS Travel współpracuje z wieloma, dlatego też, cena za program będzie podana wraz z konkretną ofert (orientacyjny koszt programu: 1900 - 2100 USD).

Dodatkowe koszty:

• przelot (bilet w dwie strony)
• opłaty wizowe

< powrót >